正文 第一卷、重新活一回_第二百三十七章招聘会喝酒 (第2/2页)
　　
　　其他的四个都跟董少阳和林宏达差不多，都是在建设局这些岗位退下来的，岁数比较大了。
　　
　　现在开始进入面试的环节
　　
　　进入面试室后,每个应聘者有两分钟的自我介绍时间,然后进入让面试官观察应聘者能力和特质的小组互动环节。最后,三个面试官开始随机提问。
　　
　　把应聘者放同一平面上,可以让应聘者同台竞技,很容易就能看出各自的差异。应聘者中,谁思维敏捷,谁逻辑清晰,谁更积极主动,谁语言表达能力更强,谁更有团队意识,谁更沉稳老成,谁想法多。
　　
　　上午的二个多小时里,何西一直在监控后面观察。
　　
　　提问环节，魏冬提的问题是：.某大型房地产公司在拓宽市场的过程中发现自身存在严重的安全隐患，为解决这一问题，市场总监决定亲自出马，成立专门小组，准备提出解决方案，下列对这一决策步骤描述正确的是（ ）
　　
　　a 发现问题—确立目标—建立议程—拟订方案—评估方案—选择方案
　　
　　b 发现问题—建立议程—确立目标—拟定方案—评估方案—选择方案
　　
　　c 发现问题—拟订方案—建立议程—确立目标—评估方案—选择方案
　　
　　d 发现问题—拟订方案—确立目标—建立议程—评估方案—选择方案
　　
　　魏冬出了这么一道题，现场几个人在题板上选项，房忠志不愧是名校毕业，略作思考，就做出判断。
　　
　　罗炳志思考的时间比较长，但是也做出了答案，其他四个想的时间更长，然后做出了答案，不过大多是错误的。
　　
　　这一轮两个年轻人获胜了，房忠志尤胜一筹。
　　
　　轮到董少阳出题了，他出了道技术题：混凝土的立方体抗压强度为 fcu，棱柱体抗压强度为 fc,抗压为 ft,则同一混凝 土的强度次序是什么？
　　
　　这个问题似乎是简单了些，在场的，连同几个岁数大的在内，也都答了上来。
　　
　　林宏达不由得嘴角扯出了一丝冷笑，表示出了他的轻蔑。
　　
　　董少阳脸上的表情一直没有变化，只是在面前的纸上写下什么。
　　
　　轮到林宏达出题了，他微笑着给出了自己的题目：“假使有人举报工程承包商有偷工减料现象，可是，你到现场稽核，却没有发现丝毫线索，请问，你应该在哪些环节入手监察？”
　　
　　这个问题一出口，在座的表情都凝重起来，谁都想不到，主考官问了这么一道问题，几个岁数大的表示不知道。
　　
　　何西看他们的表情，恐怕不是不知道，是不想被误会。
　　
　　房忠志听了这个问题，表情非常严肃，最后他道：“我抗议，我觉得这是对承包商的不信任，而且，这不是我们作为一个经理人的专业范畴。”
　　
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