正文 第一卷、重新活一回_第二百三十七章招聘会喝酒 (第1/2页)
　　
　　在考试的前一天，何西把董少阳也招呼来了，当董少阳跟林宏达见面的那一刻，两个人都楞了。
　　
　　足足尴尬了半分多钟，还是董少阳率先伸出手来，跟林宏达握手，林宏达才勉强伸出手来，跟董少阳握了手。
　　
　　何西就是要看，两个人见面的这一刻，各自都是什么表现的。
　　
　　两人的表现让他明白了，他之前的判断是对的，林宏达在官场上输在了性格上，他太率性。也输在了气量上。
　　
　　这就是说，自己对林宏达的使用，是正确的。林宏达可能有才，甚至说，正如他自己所说，他要比董少阳的还有能量，但是，他不适合做主帅，他只适合做一个高参。
　　
　　这次面试搞得有点小规模，把两个搞建筑的人弄到一起了，然后，又把魏冬招呼了过来，三个人各自出题，何西在旁边看热闹。
　　
　　不能不重视，这里是中州，不像是龙城，在自己的眼皮底下，什么都能看到，一旦选一个没什么能力，忠诚度不高的经理人，到时候，把资产卖了，自己可能还得帮人家数钱呢。所以，何西对这个经理人不得不重视。
　　
　　魏冬实在不想参加，她知道，她的事业就在希望英语这边，房产开发这边，跟她没什么关系。未来的发展，恐怕是成立一个总公司，房产开发一块，出来个人做总，希望英语这边出个头，自己也就是在希望英语这边，当个分校校长罢了。
　　
　　也就是说，自己的未来也就是个中层干部，何苦掺乎那么多的事？
　　
　　但是何西非要她过来参加，魏冬只好扔下自己那一摊子，过来站个台。
　　
　　魏冬当过人事部长，现在属于重操旧业了，她负责的一项就是根据招聘岗位的核心特质,尽快设计出“无领导小组讨论”、“案例分析”和“角色扮演”等环节的题目。
　　
　　说何西重视，其实又不太重视，整个招聘现场，只有三个面试官：林宏达、董少阳、还有魏冬，而作为老板的何西，却根本就没有露面。
　　
　　看到曾经压自己一头的董少阳，坐在自己的一侧，林宏达的嘴角牵动出忍不住的笑意，而董少阳则面沉如水，不说不笑不四处张望，只看着自己面前的一张纸。
　　
　　魏冬似乎是觉察到了什么，用眼角看了两人几眼。
　　
　　考试分笔试和面试两个环节进行，因为这个岗位不是一般年轻人能担当的，而干过经理人的，却都是野路子出身，听说还要笔试，还要面试，都打了退堂鼓，所以，今天来应试的不是很多，一共才有十七个。
　　
　　笔试过后，迅速组织力量评卷，在17个人里，选出了6个成绩合格的。
　　
　　这六个成绩合格的人里面，有两个是年轻人，一个是房忠志，是刚从美国留学回来的，三十多岁，西装革履，意气风发，理论水平的确很强。
　　
　　另外一个叫罗炳志，二十七八岁，刚从工地下来，身上还穿着工作服。
　　
　　太巧了，两个年轻人都带着一个字，叫志，只是不知道，这两个志，最后谁能胜出。
　　
　　
　　
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