第十九章 人事 (第2/2页)
　　
　　智超说得这番话让韩东顿悟了很多，也在脑海中产生了许多的想法，正所谓一通百通，韩东现在明白做主管是个什么样了，以前只看到那些公司的主管在上面作威作福的管着他，但是却从来没有想过主管是什么心里，现在他算是明了一些，公司要发展，要赚钱，什么事情都要去精心的算计一番，可谓是算到了骨头里，公司盈利大家都好过，公司不盈利首先处理的就是员工，就如同战争一样，战火袭来首先倒霉便是百姓！
　　
　　“谢谢你！智所，你说的我明白了，让我先考察一周，一周后我会给你一个满意的答复的！”韩东沉默了一会回道。
　　
　　“也行！那你就考察一周吧！但是你要想好了，一周的时间可以做很多事，要是带一个新人的话；一周就能带出来！要是没有什么事了，那你去忙吧！”智超说完后冲着韩东无奈的笑了笑摆摆手道。
　　
　　韩东从智超所长办公室出来，就一边走一边皱着眉头思考着公司的裁员决定，难道只有牺牲别的员工才能保住自己的位子吗？就没有一个可以两全的办法？虽然现在手下的五位员工跟自己并不是很熟悉，但是从他们的工作的态度上看都是很在乎这份工作的人，那么自己还要不要去执行上级给下的裁员任务呢？
　　
　　听智所的话里意思，最多只能留下两个人，那么剩下的那三个人要怎么办！当个官还真是难，以前老想着要是自己当官了要好好的牛B一把，可是眼前的事情就把韩东给难住了，一边是公司的危险位子不保，一边又是殷勤工作的好员工，韩东伸出一双手翻看了两次，这鱼与熊掌要如何才能兼得呢？
　　
　　韩东带着满腹的心事，走进了会议室，五位员工都在坐在那里悄悄的交谈着，他们还不知道自己的命运都掌握在韩东手里，只要韩东一歪歪嘴，他们就得立即下岗，见到韩东走进来，他们很识相的闭上了嘴巴，瞪眼看着韩东，等待着韩东的命令。
　　
　　韩东简单的给五个人开了会，主要说了下拜访，当说到拜访的时候，韩东又把A市总公司实施的模式给五个人讲解了一番，主要讲的是陈列和分销。
　　
　　韩东在会上讲道：“如果大家把陈列做好了，那么你们想想会你们带来多大了好处，公司的口号是先进先出，服务第一，我们要如何去服务客户，这些就要靠大家勤劳的双手了，这一点李娜做的就非常好，你们几个要是有时间不防去学学李娜，那些店主每天事情很多很忙，货物卖完了，他们不会去刻意补货的，这些就要靠咱们的服务了。分销这一块特别重要，我们公司有三十八种食品，如果我们把这三十八种食品全部都推销进客户的手里的话，那么你们的销量是什么样呢？是翻一倍！翻一倍什么概念，这个我不说，大家也知道。”
　　
　　讲到这里韩东抬起手腕看下时间，已经是八点二十了，就说道：“今天咱们就说道这里吧！今天天气不是很好，可能会下雨夹雪，大家早些下市场吧！别忘记带防雨工具。”