第一百九十四章 事半功倍 (第2/2页)
　　
　　周围的人都在看笑话。
　　
　　晚上，裴鸣宇和苏小沫视频的时候就发现她的情绪不高。
　　
　　说了没两句就挂了。
　　
　　他只好去问杜浩，知道了事情的来龙去脉之后，裴鸣宇也没什么办法，这好像不是能用钱解决的。
　　
　　他只好不停地给苏小沫发一些搞笑的段子，和能让她心情好转的视频。
　　
　　可是，当一个人心情不好的时候，什么都不想看。
　　
　　第二天一早，苏小沫回到了公司，打开OA，突然发现原本扎眼的那条通报信息居然不见了。
　　
　　她正在好奇之时，公司的大群里横空出了一篇长文。
　　
　　是丁伟。
　　
　　他的长文一共分了几段。
　　
　　分别说明了现在目前公司报表报送的现状，手工报送的量和系统生成的量占比分别是多少，最后又分析了目前在人工报送中有可能出现的风险和差错。
　　
　　手工报送的环节中只有这一处错误，其他都是按照要求来做的。
　　
　　公司不应该只给处罚，而应该奖励几千个手工操作没有出错的。
　　
　　最后他检讨了IT建设方面的不及时。
　　
　　虽然公司已经在建核心系统，但是数据中心的报表功能还没有提上议事日程。
　　
　　他自我检讨，同时他也立下了个军令状。
　　
　　三大系统在6月30号建成之后，立刻启动数据中心的建设，争取在三个月之内解决目前手工报送的问题。
　　
　　而在这建设期间，他会尽量提前用一些小程序减少人工的操作。
　　
　　所以这件事情应该批评的是他们IT部门，而不应该是风险部门。
　　
　　洋洋洒洒一大片。
　　
　　苏小沫知道了为什么自己的通报批评会被撤掉了，都是因为丁伟帮她把事情扛了下来。
　　
　　她的心情莫名地好转了许多。
　　
　　她买了一杯咖啡送到了丁伟的办公室。
　　
　　“有你在了，今后我在公司是不是就可以横着走？”
　　
　　丁伟喝着咖啡，眼里炯炯有神。
　　
　　“我觉得可以，有我在，谁也不能欺负你。”
　　
　　“好啊。”
　　
　　苏小沫歪头俏皮一笑。
　　
　　默契，在两人之间流转着。
　　
　　好像他们已经成为了多年的老友。
　　
　　裴鸣宇近期有些不好，因为苏小沫投入了巨繁重的系统建设之中。
　　
　　每次和他打电话，半分钟的时间都不到，就匆匆地挂断了。
　　
　　而视频中总是有另外一个男人和她在一起。
　　
　　他问了杜浩那个男人谁，杜浩告诉他是公司聘请来的系统架构师，叫做丁伟。
　　
　　裴鸣宇记住了这个名字。
　　
　　这男人看上去大概三十多岁了，很精干的样子，眼神很犀利。
　　
　　似乎脑子非常的聪明，杜浩对他是大大的赞扬。
　　
　　“他可厉害了，把我们公司原有很多解决不了的数据取数的问题都解决了。
　　
　　凭他一己之力干倒了外面要收费上百万的项目。”
　　
　　裴鸣宇有些牙酸了。
　　
　　在这方面，他好像根本和这个男人没什么可比性。
　　
　　“那苏小沫呢，她对这个男人的态度怎么样？”