第一百八十七章 反败为胜 (第1/2页)
　　
　　钟蔓叹了口气，循循善诱道：“你的老婆，你的儿子你恐怕比谁都清楚，你现在身体这么个情况，交给他了，他能不能给你养老，给你交住院费还是个未知数。”
　　
　　钟霆颓然坐在地上，眼睛里失去了光彩。
　　
　　他最终还是答应只给了钟蔓百分之三十的股份，剩下的百分之五，他要留着傍身。
　　
　　并且跟钟蔓签了协议，保留他董事长的职位。
　　
　　钟蔓现在手上有百分之五十五的股份，已经是星宇集团最大的股东。
　　
　　杨舒雅知道这件事之后，直接发疯将钟霆连撕带打，直接让钟霆破了相。
　　
　　不过这是后话，钟蔓拿到股份之后第一时间选择回到公司，准备拿下总裁之位。
　　
　　但没想到钟霆还给她摆了一道，下台之前搞了个竞聘仪式，让几个候选人一起竞争。
　　
　　到了这天，会场内外人山人海。
　　
　　钟蔓提前到场，叮嘱安保人员务必做好保卫工作，闲杂人等一律不准放回去。
　　
　　“钟部长，没想到再次见你你已经是总裁了！”李萌萌远远跑过来，猛然抱住钟蔓，激动的很激动得很。
　　
　　张星彩急忙将李萌萌剥下来，“钟部长身体还没完全恢复，你能不能小心点。”
　　
　　钟蔓笑了笑，“我没事，你们两个最近辛苦了，改天请你们吃饭。”
　　
　　李萌萌抱住钟蔓的胳膊，在她耳边偷偷说：“蔓蔓姐，待会儿你只要站上去我们也会投票给你的，我们设计部还有财务部都会无条件支持你。”
　　
　　钟蔓表情微顿，捏了捏李萌萌粉嫩的脸蛋，“好的好的，你们的好意我收到了。”
　　
　　竞聘仪式很快拉开序幕。
　　
　　一共有三个竞选者，一个是钟霆培养多年的肱股之臣，孟庆柱，一个是手握百分之二十股份的章元一，两人都是钟霆的老部下，对钟霆唯命是从。
　　
　　换句话说，这两人无论谁当选总裁，这星宇集团依旧是钟霆的天下。
　　
　　孟庆柱跟章元一两人出场时，现场活跃的员工有很多，大多都是钟霆在位时招收的老员工。
　　
　　钟蔓压轴出场，身为前任总裁之女，她却没有受到任何优待，一出场那些老员工就在底下窃窃私语。
　　
　　说她在设计部跟财务部的改革实在匪夷所思，说出去都会闹笑话。
　　
　　而两个部门的人听到这些，只笑一笑不说话，暗暗讥讽他们没吃过好的，一辈子吃糠咽菜能有这种可笑的绝悟也实属正常。
　　
　　“首先，感谢大家捧场，其次，这是我的竞选宣言，请大家过目。”
　　
　　钟蔓侧身对着大屏幕，随后，一张图呈现在大家眼前。
　　
　　是一张新的管理条例，包含着很多详细的惠民措施。
　　
　　比如所有员工最关心的，工资问题，加班补偿问题，节假日问题，报销问题等等。
　　
　　“我去，普通员工也有十三薪了，节假日加班三倍工资啊！”
　　
　　“按照我的工作年限，明年我的工资可以涨两千哎！”
　　
　　“还有生育津贴，不仅有六个月生产假，生了孩子还要奖励两万！”
　　
　　……
　　
　　钟蔓只说了一句话，剩下的话全被底下人说了。
　　
　　一大半的员工已经开始沸腾，纷纷将这张图拍了下来，要么留作证据，要么发朋友圈炫耀。
　　
　　
　　
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