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第三十二章 筹备

  第三十二章 筹备 (第1/2页)
  
  给女兵们讲完当年打仗的故事,不多时就到了午饭时间。
  
  刘振华回地窝子,正准备拿上自己的铁皮饭盒去打饭,教导员却走了进来。
  
  “别找了,我已经给你打好了!”
  
  刘振华回头看到教导员一手拿着一个饭盒,立马笑着说道:
  
  “哎呦呦……哪敢劳教导员大驾!这样的粗活儿以后我来做就行了,你的手可是要拿笔杆子写字的!”
  
  教导员“哐”的一声把饭盒放在刘振华面前,毫不客气的说道:
  
  “滚一边去,少给老子带高帽子!”
  
  刘振华搓搓手,知道教导员肯定是有事和自己说。
  
  “教导员同志,有啥事尽管吩咐!就算我不是营长,咱俩还是老战友!
  
  兄弟的事情,一定给他办到了!办不到,以后我就是你的勤务兵,打饭倒洗脚水搓衣服这样的事我全包圆了!”
  
  教导员一口饭没吃进嘴里,拿起的筷子又重新放下。他有些奇怪的看着刘振华……本来以为开两句玩笑就算了,谁想到他竟是说起来没完没了?还连当勤务兵这样的话都说出来了。
  
  他一个营级教导员配有勤务兵吗?
  
  那是起码团长才有的待遇。
  
  何况找遍全天下的部队也没听说过在营部里,营长给指导员当勤务兵的……那不是要乱了套了?
  
  让战士们看到,会怎么想?真亏他刘振华能说得出口……
  
  指导员食指指着刘振华,连连点了好几下:
  
  “多大人了?怎么就没个正形?
  
  好,我就当你今天上午给那群姑娘们讲战斗故事,兴奋了,让你嘚瑟嘚瑟。现在端正态度,咱们谈正事!听见没?”
  
  刘振华笑了笑,随即收敛起来。把军服最上面的口子解开,扯了扯领子,然后冲着教导员问道:
  
  “啥正事啊?”
  
  教导员一副恨铁不成钢的表情说道:
  
  “你的组织纪律性怎么这么差?我问你,咱们现在这个营部,还缺了什么?”
  
  刘振华猛然想到,部队已经升成了营级,但是营部里却还没有成立党支部!
  
  不过他是指战员,军事干部。这方面的工作属于政工,是教导员的工作。但这并不代表他这个营长就可以不操心。
  
  党支部是任何一级政府,任何一个单位都要具备的要素。部队中的《政工条例》里明确规定,营级建制的部队,必须要建立党支部。
  
  其作用就是为了凝聚营里党员和干部的战斗力,确保他们劲儿往一处使。
  
  在以往的经验中,党支部的建立都起到了不可磨灭的作用。
  
  现在营里的战士,除了后来建立的起义部队以及女兵们外,党员人数覆盖了八成左右。
  
  教导员看刘振华正经了起来,这才继续说道:
  
  “营里现在的党员数量是足够的,这就具备了成立党支部的基本条件。
  
  不过咱们营目前的人员结构比较复杂,又赶上一批新上任的基层指战员和女兵。
  
  我想和你商量商量,看看有什么需要注意的地方。”
  
  这问题刘振华还没有考虑过,着实没有办法立马回答教导员。
  
  “让我想想啊!”
  
  刘振华拧着眉头说道。
  
  他虽然没有做过政工,但这么多年的老党员,他还是对组织极为了解的。
  
  简单来说,建立党支部就是为了调动每一个人的内在积极性。强化干部和战士们的使命感、责任感,深化明确任务担当。
  
  要是全营都是老战士,那这件事根本没有讨论的必要。
  
  他刚才也说了,正是由于现在营里人员结构的复杂性,他担心自己一个人的想法会有什么遗漏,所以才想和刘振华商量。
  
  “这么说吧,后面来的战士们,肯定是一定的爱国热情。但他们的政治心念不一定坚定。”
  
  刘振华说道。
  
  朱有福被破格提拔为副排长,的确是出乎所有人的意料。这让后来的战士们也都有了极为美好的理想和憧憬。但是他们由于历史问题和自身的背景原因,对党的精神还领悟不够,或者说准备不足。
  
  思想已经开始活跃起来,但有时候又显得脱离实际。
  
  教导员问道:
  
  “你从什么地方看出来的?”
  
  刘振华回答道:
  
  “其实就是他们还不够有奉献精神。看到朱有福当了副排长,觉得自己也行。可却没有实事求是的认清自己,对自我估计过高。”
  
  教导员对刘振华的这个说法很赞同。
  
  党支部的建立能在一定程度上使得这样的问题得以改观,不过还是要抓紧进行对这些战士们的革 命人生观培养。
  
  人的思想发展是有一定特点的,最显著的表现就是阶段性。
  
  在每个阶段,都会产生不同的想法以及自我启发。
  
  初步阶段,那些战士们一定是只有大空想,每天活在虚无缥缈的环境里。
  
  再往后,现实会让他们认识什么叫脚踏实地,到最后,才是在脚踏实地的基础上,更加的发展自己的道路。
  
  现在这个阶段中,刘振华和教导员都认为应该引导这些后来战士们的思想由低到高,循序渐进,逐步升华。
  
  这是个漫长而艰难的过程,就像是教书育人一样,要从方方面面渗透进去。
  
  “我觉得可以分成三个阶段。
  
  第一阶段是基础教育,要激发他们的进步欲望和进取精神。
  
  第二,要更深刻的引导他们认为为人民、为国家社会风险才是咱们革 命战士的价值所在。至于第三……在前两个阶段都做到后,就要重点针对其中脱节的战士,展开一对一的思想工作。”
  
  刘振华听后摆摆手。
  
  他觉得教导员说的太麻烦。
  
  这样虽然细致,绝不会出错,可实际情况不会给他们这么充裕、宽松的时间来一点一点的做到。
  
  “其实咱们直接进行第三步就好。”
  
  教导员反问道:
  
  “前两步你反对?”
  
  刘振华回答道:
  
  “我不反对前两步。但实事求是的来说,咱们没有那么多时间。后面看得着的,已经有两项新工作,都是大事,拖延不得。
  
  我说直接进行第三步的意思是,抓好典型!咱们刚当兵的时候,教育不都是从英雄人物的事迹开始?
  
  英雄人物就是典型,一下就能让咱们能听的投入进去。那个词叫啥来这……共……”
  
  “共鸣!”
  
  教导员说道。
  
  “对!共鸣!”
  
  刘振华一拍桌子,好似又兴奋了起来。
  
  “你说的我理解了。朱有福就是个典型。所以我们要再发掘几个这样的典型,让他们在战士们中间起到标杆带头作用。”
  
  刘振华点头笑着说道:
  
  “哎!就是这个意思!老兄,你想想……《政工条例》上写的那些东西,不也就是这么个意思?他们的文化程度和我差不多,跟你没得比。
  
  咱们照着念,磨破嘴皮子他们可能都听不懂,反而还会嫌我们啰嗦。
  
  但咱们要是树立起一个榜样,这可是看得见摸得着的,一下就能让他们明白只要自己照着做,也能成为这样的榜样! 这样发展到后面,那不是全营都是榜样?”
  
  教导员脑子里一想这个场景,顿时也乐呵了起来:
  
  “你还说人家有脱离实际的想法,你这想法就很实事求是了?”
  
  刘振华回答道:
  
  “理想当然要崇高,要伟大!剩下的就是尽力去做,这可是伟人说的!”
  
  教导员把这句话琢磨了半天,却是都没想起来究竟是哪个伟人说了这句话。
  
  更何况刘振华斗大的字也就勉强认识一箩筐,他上哪里去看到的名人名言?八成是他自己瞎编出来的……不过看在这句话还算是有道理的份上,教导员没跟他一般见识。
  
  “那我还想问问这位‘伟人’,他有没有选好典型?”
  
  刘振华嘴角一扯,又从怀里掏出花名册。
  
  封皮上的“连”已经被他涂成了个黑坨坨,改成了“营”。
  
  
  
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