第788章 帅才和将才 (第2/2页)
只以为就是在那些卡车司机、和需要拉货的单位和个人之间，搞个牵线搭桥。
那时候我觉得，这就像活跃在生产队里的那种媒婆，就会在男女双方之间说媒拉纤...
这种工作哪比得上我在翻砂厂当厂长。那么有面子、有权力？”
辜主任苦笑一声，“结果...我错了。还是因为我这个老古董思想，跟不上形势、理解不了这些新鲜事物啊！”
现在辜主任在这里上班，当了德绥办事处的负责人。
通过这段时间的工作，他才真正体会到了这个行业的光辉前景。
以及能够给他个人，所带来的现实好处。
首先在这里工作，很自由。
在服务社里面上班，只需要做工作有关的事情就好，不需要天天参加那种没完没了的学习，写没完没了的心得。
也不用去应付各种各样的，那些和工作无关的人情交往。
一个字：简单。
只要把本职工作干好，就没有其他的烦恼和困扰。
另外一个更为重要的是：在货运信息服务社里工作，收入很高。
辜主任保持了他原有的工资待遇不说，而且另外还有一笔非常可观的业绩提成。
当然在现在这种大环境下，肯定不能说成什么提成。
但是货运信息服务社，总负责人陈小白，那脑子简直就是电子管的计算器。
他有的是各种理由，把这笔提成做成别的账目，给各个服务社负责人发放下去。
比如说“劳务费”，“信息介绍费”，“与兄弟单位联谊费”，“行政事务招待会”...
冬天有御寒补贴，夏天有高温费。
甚至还有工作人员家属，前来探望的差旅补贴费...毕竟这些信息服务社的驻点，都是在远离他们家庭的外县。
时间长了，要么是负责人回去探亲，要么是他们的配偶，亲属过来看望他们。
这也是人之常情。
信息服务社全年无休，而且工作繁忙。
那就只好让他们的家属，前去他们的工作地点探亲，这也很正常对不对？
这些名目繁多的各种补贴，会让服务社的负责人收入相当可观。
早就超过了他们的工资收入了！
但要想拿到这种高额的补贴，它有个前提：和工作业绩息息相关。
就像眼前这位辜主任，他才到这里来走马上任1个月，第一个月拿到的业绩提成，已经超过了90块！
这是他一步一个脚印走出来的，是一单一单的干出来的。
这种钱，郭主任拿的心安理得，而且非常有那种成就感。
这和他以前要想弄点儿外快，纯粹靠着搞点歪门邪道，是截然不同的！
堂堂正正赚来的钱。
让他的底气都更足了，不用那么心惊胆颤的...
等到辜主任，向罗旋表达了他的感激之情，和以后一定会兢兢业业，勤勤恳恳，好好工作的决心之后。
辜主任提出了一条建议，“罗主任呐，以前我是隔行如隔山，不了解这个货运行业的门道。”
“可如今看起来，这是一个大有作为的行业呀！”
“罗主任，您看...现在司机们受单位指派运送了一趟货物，出去之后，他们95%的情况下都是空车返程。”
“而那些有货运需要的群众、生产队还有小一些的企业。
他们有一些零零散散的货物需要运输的时候，却又找不到合适的车辆，来承接这单业务...”
罗旋开口道，“所以，这就是我们货运信息服务社存在的意义。替他们双方，搭建起一个信息桥梁。
而我们呢，从中就收取一些跑腿费，辛苦费。
在满足了广大群众的需求之际，也能给我们的单位创造经济效益。”
罗旋问他，“你说了这么多，是不是想说，咱们可以涨价？可以把这个15%的货运信息介绍费，再提高一些？”
“高！不愧是罗主任呐，还得是您。”
辜主任竖起大拇指，“我想说的，正是这件事情。”
罗旋摇摇头，“你一心想为我们的服务社提高经济效益，为服务社里的全体干部职工们，争取更多的利益，这个出发点....是对的。”
现在眼前这位辜主任心中，
已经萌发了那种私营企业，一心谋求发展，为自己的企业创造出更好的经济利益，这种观念了。
这和他以前的形事风格，是完全不一样的。
那个时候是国营单位，效益好不好？并不是会被辜主任放在首位考量的事情。
他放在首位的是什么呢？
是如何取得上级领导的信任和重视。
这才是他最为关心的，也就是所谓的只对上负责。
现在辜主任有了这种，会去替整个信息服务社的利益着想的心态。
这个很好！值得鼓励。
但是辜主任考虑的东西，还是有点太狭隘了。
罗旋朝着辜主任竖起大拇指，“老辜，你这种想法，恐怕不止你这么一位负责人才会有。
这是对的，人人都应该替自己在单位效益着想，时时刻刻如何才能为自己工作的单位，创造出更多的经济效益？
这是对的，是值得肯定的。而且也是我们这些身为单位职工的人，时刻都要绷紧的一根弦。”
“但是！”
罗旋话风一转，“但是辜主任你有没有想过，我们信息服务社，是依仗什么底气来涨价？”
不等对方回答。
罗旋自顾自的接着说，“是因为目前在整个塞北地区，就只有我们这一家运输信息服务社，对吧？”
供需双方，严重缺乏有效的沟通桥梁。
如今脂米县组织的，这个运输信息服务社，在这个行业中是独一份。
所以吃的是独食。
现在整个服务社的生意确实是蒸蒸日上，红红火火。
罗旋问辜主任，“可一旦别的县，甚至是别的公社，他们知道了我们这是一个、能够赚取高额回报的行业之后...辜主任，你觉得他们，会不会也开办几家像我们这样的企业？”
辜主任一愣！
这个问题他倒是没想到。
这一阵子他心心念念的事情，就是怎么多去拉运输单子。
具体操作就是到处去张贴广告，去各个单位里面散发名片。
或者是雇人，
去各个生产大队里，向那些领导干部们介绍一下，自己这个货运服务社，究竟是干什么的？
这是属于一种打广告性质的行为。
这样出去宣传一番之后。
以后等到他们需要零散用车之时，才会派人到货运信息服务社，来联系车辆。
除此之外，辜主任忙的事情就是联系货车。
同时还要忙着收取，中间的运费提成...
就像运输一车货物，总共200元的运费。
服务社里收取30元的“信息费”，他天天忙的就是这些事。
而罗旋考虑的事情，看的更远、更广。
所处角度也比辜站的更高。
这就是将才和帅才之间的区别了，辜主任显然还达不到那个层面。
接下来罗旋就要给他们好好的培训一场，好拓宽拓宽他们的视野了。
尤其是那个刘毅德，他的思想不像辜主任已经固化。
罗旋现在就想试试：刘毅德，他到底是不是可塑之才？