第二十章 应聘就是吵架 (第2/2页)
　　
　　吴晓晓吃惊地望着张浩然。
　　
　　“不用这样地看着我，我脸上没花吧。”张浩然调侃一句，缓了一口气道：“我知道很难，所以才做，要是按部就班地去做，华国总是跟随时代，我要做的就是华国要引领时代。”
　　
　　吴晓晓不以为然，口号式的工作，不是新鲜事，在央企的实验中心工作，进门迎头墙上面，常常悬挂横幅的，奋战某某天，像什么什么献礼之类，经常换。
　　
　　但是科技工作不是奋战出来的，是点点滴滴的积累起来的一点点的进步。
　　
　　虽然很多人是在混日子，那是因为没有找到可以一鸣惊人的路径，久而久之，人浮于事，懒惰情绪会慢慢侵入人们的思维，思维的方向变了，工作也就……。
　　
　　“光喊口号没用，要有切实可行的攻关路径。”说道专业了，吴晓晓严肃道：“我们需要找到你说的那种金属合成办法，这个我现在的工作就是一直从事这个研究，实验中心也是人才济济，参考了很多国外这个领域的工作方法……。”
　　
　　张浩然果断地打断吴晓晓的话头道：“光是参考没用 ，要创新，创新，有时候发现就在灵感的一瞬间，只有天才可以抓住那灵感一瞬间，比如牛顿，那个苹果砸头的……。”
　　
　　吴晓晓：“不对，天才的作用不可磨灭，但是没有积累，哪有爆发……。”
　　
　　张浩然：“不否认积累，但是光有积累，没有爆发，积累就是零……。”
　　
　　吴晓晓：“不对，爆发前提就是积累……。”
　　
　　张浩然：“囿于满足积累，就是简单学习过程……”
　　
　　吴晓晓：“借鉴也是为了学习，是为了站在巨人的肩膀……。”
　　
　　张浩然：“我就是巨人，我们就是巨人，完全都在就是为了巨人而生……。”
　　
　　吴晓晓：“为了你这个巨人，我应聘了。但是……。”
　　
　　张浩然：“没有但是，欢迎加入……”
　　
　　吴晓晓：“我就是要但是，但是，……。”
　　
　　……。
　　
　　……。
　　
　　俩人一人一句的不断的打断对方的表述，把一边的金晓鹏和刘雨銘听得有点晕菜，这是招聘面试，还是类学术方法讨论，尤其是刘雨銘着急地等着下文，说好的买一送一的，咋没人提这个！
　　
　　外边，那布仑和刘明远呆了几呆：这不是招聘，改吵架了么。
　　
　　张浩然和吴晓晓的争论，终于告一段落。
　　
　　久违的争强好胜心，不但点燃了张浩然和刘晓晓的斗志，连在一众人都攥紧拳头，心中也燃起一团火苗。
　　
　　张浩然和金晓鹏讨论人选问题，吴晓晓和刘雨銘外边侯着。
　　
　　吴晓晓先进去的，听到实习期一个月待遇减半，二万，实习期后录用，月薪五万，年底双薪，加班和奖金另算。
　　
　　吴晓晓的争强好胜心已被点燃，看似柔弱，只不过随波逐流时间不长，寄托着父母的殷殷期望，虽然不在大央企了，但这里的起码薪水，足以让父亲更有一波吹牛打屁的话题了，更何况如果研发出顶尖的产品，那可是更牛的事情了。
　　
　　刘雨銘出来后，一脸兴奋，实习期一个月，薪水一万二，实习期满后月薪三万，工作内容暂时负责猎头，寻找材料物理顶尖人才，兼顾人事管理，直接上司：金晓鹏。
　　
　　吴晓晓和刘雨銘签署完保密协议，就算入职了。
　　
　　皆大欢喜，时间已经到了午后两点，才记起午饭还没有吃。
　　
　　张浩然大手一挥：“走，一起去吃饭。”
　　
　　“刘明远开车，我副驾，那大爷值班去不了，今天餐补一百，晓鹏你三个后座。”张浩然分配完毕，拉开车门坐了上去。金晓鹏掏出一张红币递给那布仑：“那大爷，餐补。”
　　
　　后座可是三人讷，传说中的一王俩二？金晓鹏美的鼻涕泡都要出来了。可惜真的坐上去后他是边坐，但刘雨銘紧挨着他，心里也是美滋滋的。
　　
　　“去哪，老板？”刘明远问道。
　　
　　“都还靠谱。”
　　
　　“都还靠谱是哪？”
　　
　　“就是都还靠谱啊。”
　　
　　“我咋觉得都不靠谱呐”
　　
　　“我给你导航。”
　　
　　“好吧，什么就都还靠谱，我们去吃饭呐，和靠谱有啥关系！”
　　
　　“……。”
　　
　　还敢质疑老板，胆肥了呐。