第二百二十五章 五分钟已经是极限了 (第1/2页)
　　
　　毫无疑问，兰帕德的劝说不但没有起到任何效果，反而把台面下的事情摆到了桌面上。
　　
　　这么做显然有激化矛盾的嫌疑，不过换个角度想想也能理解。
　　
　　毕竟是一场足以决定整个赛季收成的比赛，很多人的职业生涯都会为之改变，如果有人拿所有人的努力当筹码去复仇，成了好说，失败了怎么算？
　　
　　大不了拍拍屁股走人？
　　
　　谁能甘心这样的结果？
　　
　　还不如现在就划出道道来，如果执迷不悟，被孤立了也没话说！
　　
　　从这一点来说，兰帕德的确有领袖气质，很清楚“当断不断，反被其乱”的道理。
　　
　　只可惜有个x因素被忽略了！
　　
　　伊布！
　　
　　瑞典人在球队的地位举足轻重，是俱乐部终级boss阿布的心腹大将，也是穆里尼奥最为倚重的三军先锋。虽然年龄不大，资历不够老，但在这支新近成军的国际纵队中已经算是老兵一个，话语权比兰帕德这种本赛季刚来到球队的家伙要强的多。
　　
　　也正因为如此，赛季进行过半的时候，他与尤墨的跆拳道大战才没有引发一片声讨，至少切尔西内部没人敢拿这事来诋毁他。
　　
　　不过没人算旧账不代表当事人也能坦然面对，他那高傲的性格与年轻气盛完美结合，被人赤*裸裸地打脸之后，哪能没有复仇的执念？
　　
　　于是他与阿内尔卡俨然成了同一个战壕的难兄难弟，即使后者情商偏低也不防碍两人的立场统一，英雄所见略同。
　　
　　现在难兄难弟面临被孤立的局面，他若不出声支援一下，实在有违江湖道义。
　　
　　“居然把敌人的话当圣经？太没劲了，弗兰克！”
　　
　　懒洋洋的声音里透着股不屑，听在切尔西球员耳中立即起了反应，有点头称是的，也有转头观察的，还有拿不定主意目光转向场边的。
　　
　　穆里尼奥显然并不清楚球员们在讨论什么，事实上任何一名主教练都无法知晓场上发生的所有事情，即使更衣室里有很多亲信也做不到。
　　
　　毕竟不是同一个世界的人，球员们的水平越高，个性也往往越强，凡事都得通过主教练来解决问题实在没劲，也很容易造成逆反心理。
　　
　　如同办公室政治一样，有事没事跟在上司身后拍马屁的家伙多半不会有好人缘，以打小报告为乐的家伙更是会被排斥。
　　
　　当然，是人就会有小算盘，同事之间存在分歧的时候往往会掂量一番再做决定。尤其是顶头上司不在，团队中拥有话语权的家伙处于对立状态时，对错暂且不论，屁股坐在哪边决定了他们的言行。
　　
　　眼下这副局面，兰帕德虽得人心却没有相应的地位，伊布不得人心却有足够深厚的背景。两人正面起冲突的话，结果很可能半斤对八两，谁也难言稳胜。
　　
　　毕竟比赛正在进行中，任何争议都有可能引发连锁反应，赢了好说，输了找谁背锅？
　　
　　伊布再牛，能背起这口弥天大锅吗？
　　
　　兰帕德再得人心，敢带头闹事吗？
　　
　　结果显而易见，于是两人的对立并没有造成剑拔弩张的气氛，听起来更像是一堂训练课中的讨论。
　　
　　只有身处其中的家伙才清楚，两人若是谁也说服不了谁，比赛的走向很可能会不利！
　　
　　“好吧，下来再讨论。”
　　
　　兰帕德的回应很快，听起来有些不假思索，神情中也找不到委屈，愤怒，失落，这些负面情绪，脸色平静的仿佛什么也没有发生过。
　　
　　切尔西球员们的注意力纷纷转回，心头的一块块大石头落了地，只是望着伊布与阿内尔卡的眼神有些怪异，仿佛在瞧一对陌生人。
　　
　　很明显，兰帕德选择了顾全大局，先息事宁人，踢完比赛再来讨论谁对谁错。这种态度符合人们心中的领导形象，让那些原本对他就有好感的家伙多了一份信任，原本中立的家伙不得不掂量一下话中的分量。
　　
　　如果比赛输了，谁来背锅？
　　
　　结论明摆着。
　　
　　阿内尔卡是元凶，伊布是帮凶，两人都逃脱不了干系！
　　
　　如此一来，原本就不得人心的两个家伙，俨然成了一条线上的蚂蚱，被人用异样的眼光打量再正常不过。只是比赛该怎么踢还得怎么踢，倒不存在故意不传给两人的可能，再加上输了有人背锅，他们可以放下包袱轻装上阵，不至于因为内部矛盾加重心理负担。
　　
　　从这一点来说，兰帕德也算功不可没，球队在悬崖边绕了一圈又回来了。
　　
　　只可惜有些事情在他的能力范围之外。
　　
　　伊布与阿内尔卡会在意他们的想法吗？
　　
　　前者能在措辞上委婉一些已经是极限了，再高的要求实在有违个性。后者更不用说，满脑子的复仇火焰在那熊熊燃烧！
　　
　　新仇旧恨一并袭来，又身处战场之上，怎么可能听的进逆耳忠言？
　　
　　于是一番折腾之后，一切又回到了原点，比赛继续进行。
　　
　　由于上半场已经过半，阿森纳仍然处于光打雷不下雨的阶段，反倒是切尔西的战术大获成功，看起来随时可能改写比分。这让现场气氛有些沉闷，球迷们的郁闷写在脸上，焦急藏在心中，肢体语言中处处可见“情况不妙”之类的暗示。
　　
　　现场解说亦有同感。
　　
　　“阿森纳为何不像上一场对阵拜仁队那样，通过变阵来解决问题呢？”
　　
　　听到安迪*格雷的问题，马丁*泰勒没有急着回答，思考了好一会，才沉声说道“不是不想，而是不能。”
　　
　　“为什么？”
　　
　　“想想看，阿内尔卡与劳伦的第一次较量中，后者完败给对手，导致丢球。如果就此变阵352，通过翼卫来增加防守力量，劳伦的心态会受到怎样的影响？”
　　
　　“确实，在这支球队中，阿森纳的右后卫名字不够响亮，平时也没少被人质疑。一上来就因为防守失误导致丢球已经够难堪了，马上变阵等于释放不信任的信号，会在很大程度上影响球员的信心。”
　　
　　“没错，而且比赛刚开始就变阵等于否定了赛前准备，会让球员们觉得无所适从。”
　　
　　“是的，mo能够带领球队取得14连胜，是建立在彼此信任之上的结果。如果因为一次偶然性很强的错误就动摇了这种信任，谈何创造奇迹？”
　　
　　“不过这种信任有时需要付出很大代价，没有足够的勇气，很难做出这种决定！”
　　
　　“的确如此。”
　　
　　
　　
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