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第二百四十四章 人才和薪酬

  第二百四十四章 人才和薪酬 (第1/2页)
  
  “高经理,您来了,快请进,里面坐,里面坐,我们准备了一个小会议室。咱们去会议室?”一个人才市场的经理笑容满面的迎了上来。
  
  高正声点点头:“我也忙,现在下午一点,赶紧的谈完了,我们还得去填饱肚子。都没吃饭呢。”
  
  “哎呀,高经理,您看这事闹得,走走走,咱们先吃个便饭。”那人才市场经理立刻说道。
  
  高正声看看他身边的一个人,指了指他:“你去帮忙买些盒饭来就行了。我们边吃边谈。晚上我们还有事。”
  
  那个人看看经理,那经理立刻点头:“快去快回。”
  
  那人连忙跑出去了。
  
  吴邪他们来到了会议室,那经理看着高正声,高正声指了指吴邪:“他是总经理,我只是财务总监,这事你找他。我们公司董事长吴邪。”
  
  那经理连忙转头面对吴邪,讨好的说道:“吴董事长,您看是单独一个谈,还是先一起见个面?”
  
  吴邪点点头:“一起吧,我们时间比较紧。在一起,也更好比较。”
  
  那经理连忙点头,然后让助手去把人都叫了过来,张明连忙站了起来:“我们的农业公司,目前刚刚起步,具体情况是这样的。”
  
  ……
  
  张明很激动,但是嘴皮子确实是利索,虽然有点土,但是事情说的很明白。
  
  当然,这个农业公司,如果撇掉吴邪的技术,一点出彩的地方也没有,而这一点,张明没说。这也意味着,这些经理人知道的,就是一个普通的农业公司而已。
  
  这就考验他们的能力了。
  
  五个职业经理人中,年纪有四十多岁的一个举起了手:“请问张经理,我们的农业公司,目前有多少员工,将来准备开展除了种植之外的加工产业吗?”
  
  吴邪很快头晕脑胀……高正声也是百无聊赖,张明被问的面红耳赤,求助的看向吴邪。
  
  吴邪直接敲了敲桌子:“别那么多废话,就一句话,年薪三十万,年底分红百分之五。不封顶,能挣多少,看你本事。谁觉得自己行就点头,觉得不行的,咱们就此别过。”
  
  两个穿西装的当即就站了起来,说声抱歉,然后走了。
  
  他们这五个人,之前都是底薪百万家分成的高级经理人,对于吴邪开出的条件一点都没有感冒的意思。
  
  剩下的这三个人中,却是年纪最小的那个,三十来岁的,年纪最大的,五十来岁的,还有那个穿休闲服的。
  
  “我不要求年薪,但是每个月总得给一万生活费吧?呵呵,但是分红我希望是百分之十!我看好这个行业。”年纪最小的那个说道。
  
  年纪最大的那个却提出了截然相反的要求:“我也看好这纯绿色农业种植,这是大势所趋。不过关于薪资,我要求一百二十万年薪,不要求分红。”
  
  只有那个穿休闲服的,考虑一下之后说道:“年薪方面,我要求二十万,分红百分之十。”
  
  吴邪站了起来:“年薪二十万,分红百分之六。如果你每个月只拿一万生活费,年底分红百分之七,不能再多。对于一百二十万年薪,不要求分红的,我认为我不会接受这个条件。因为这表示你对我的公司的发展并不看好,只想要拿一份安稳的工资。”
  
  
  
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