第三百六十九章 要求 (第2/2页)
　　
　　可现在人在屋檐下，也是不得不低头：“好好做事要能有用，就好喽，我看我还是重新为自己的前途打算打算吧”
　　
　　坐在办公室角落里的小程十分郁闷地说：“我好不容易应聘进了德诚，还以为可以好好努力做一番事业，没想到转眼之前，德诚开发公司就被老大给分离了出去早知道应聘德诚建筑公司啊”
　　
　　他学的土木工程，完全可以选择那边的职位的。
　　
　　吴工笑他：“小程啊，你现在说这个迟喽不过你算是幸运的了，重新找个单位，也没损失什么，也就再来几个月的实习期，浪费了点时光而已。”
　　
　　他们可就不一样了。
　　
　　在德诚做了这么多年，没有功劳也有苦劳，再熬个几年，就可以光荣退休，到时候水远程定然不会亏待他们的。
　　
　　可现在－－居然整个德诚开发公司都被划了出去，归水芝眉管了。
　　
　　那个女人如此阴晴不定，不知道会怎么安排他们呢
　　
　　像他四五十岁的年龄，虽然说靠技术吃饭的人不愁找不到好工作，换家单位依然能应聘得上部门主管类的职位，但是－－
　　
　　到地方是新员工，跟老员工的退休待遇，肯定是不一样的。
　　
　　如果还归水远程管，退休的那一天除了国家养老保险的那一块儿，德诚也会对给德诚立芝汗马功劳的元老们一定的补贴。
　　
　　这种一次性的补贴，一般都相当于好几个年终奖，可是不小的一笔钱，更是老板对于员工人性化的关怀。
　　
　　紧接着，
　　
　　友请提示:长时间阅读请注意眼睛的休息。00推荐阅读：
　　
　　在德诚开发公司内部，便开始流传着一则消息。
　　
　　说是大小姐有心让他们过去甬佳发展。
　　
　　要知道大小姐口碑极好，以后更是除了德诚开发公司，要继承德诚其它公司的人。
　　
　　如果去了甬佳，等于根本没有挪动地方。
　　
　　于是，在甬佳公布了招聘消息之后，德诚很多员工都自动自发、心知肚明地投了简历。
　　
　　更有不少认识佳雪的，直接打电话过来“请求收留”。
　　
　　佳雪过去跟父亲说：“因为胜利广场的项目，我得再招一批人进公司，可是招聘信息发布之后，来投简历的，居然很多都是德诚的老人。”
　　
　　水远程心里对划出去公司也还挺容易接受的，眼下正放不下的就是那批跟着他打拼了这么久的员工。
　　
　　他知道水芝眉的能力不足以带领着他们走出什么好路来。
　　
　　但是公司都过户过去的，没有留住所有员工的道理，那不是故意跟水芝眉做对么
　　
　　给个空壳子是几个意思
　　
　　可是现在，这些人都把目光盯上了佳雪的公司，明显是想要“曲线救国”，想要继续留在德诚。
　　
　　对此，他还真不反对，只是担心水芝眉会闹将起来。
　　
　　想了想，水芝眉再怎么闹也是一时的事情，这些人都跟了他这么久，如果现在容易放出去自生自灭，他终究觉得内心有愧，于是说：“你看着办吧。”
　　
　　佳雪“哦”了一声，说：“其实我是挺欢迎他们的，我跟他们之前也有过不少接触，说心里话，让他们跟着姑妈挺屈才的，上次在a市投完回来之后，姑妈对做标的人大发雷霆”
　　
　　水远程也是知道这件事，怕有些人心里对德诚、对他有所留恋，不舍得离开而受委屈，这才有心支持佳雪的。
　　
　　他长叹了一声说：“他们自己的意愿，你姑妈也不占理，咱们就不用理会了。”
　　
　　佳雪嗯了一声，表示做好了被姑妈兴师问罪的心理准备。
　　
　　不过，先受水芝眉怒火荼毒的不是佳雪，而是水远程。
　　
　　那天水芝眉在办公室接了一大把辞职信之后，回家就找水远程算帐来了：“你什么意思前脚把公司给我，后脚就策划个大罢工你这是专程在这里等着我呢”
　　
　　水远程还试图耐心的解释：“我既然把公司给了你，就不会做这种事。辞职是他们的事，就是我在，也不能左右他们的想法做法啊，何况我只是前老板”
　　
　　水芝眉哪里肯信：“前几天还好好的，这突然大面积辞职，不是说好的一起跳槽还能是什么你敢说他们以后不会进你那边去”
　　
　　水远程不屑一笑：“他们还真不会进我公司你也用脑子想一想，他们怎么就不肯跟你干”
　　
　　水芝眉还不屑呢：“当我找不着人了是不是几个工程师而已，有多金贵我请更好的来”
　　
　　水远程光听这话，就知道她找不出来更好的来顶替这些人的职位。
　　
　　她根本都不懂得尊重员工。
　　
　　不懂得尊重别人的人，又怎么可能得到别人的尊重
　　
　　00