第十三章接下来怎么搞（上） (第1/2页)
　　
三宝酒厂最终以六十万的价格被刘福收购，这个价格说实话可真的说的上是白菜价了，按照道理来讲应该有一群人来反对，或者有领导质疑这次收购有什么暗地交易，可是实际情况却是工人奔走相告，兴奋的不得了，市政府也高兴的甩了包袱，正是那句话你好我好大家好啊！
　　
　　收购之后，刘福就着手安排三宝酒厂的人事结构，刘福亲自出任厂长，张环担任酒厂的会计，掌握财政大权；李四按照之前承诺的成为了保卫科科长，现在的保卫科可是八个人，三班倒保证24小时工厂有人：经过私下调查后，李四的叔叔被邀请来担任了生产车间主任，他的技术和经验是目前酒厂最缺的；而刘福的徒弟李五被任命为采购科科长，以李五的忠诚和恶名，相信没有几个人敢在原材料采购关动什么手脚；反倒是刘健并没有得到什么实质性的收获，到了最后实在是被儿子魔的没办法的刘福给儿子安排上了销售科科长的职务。这个时候很多人都不重视销售，特别是在东北，这里基本上都是卖方市场，只要有东西出来，就会有人买，所以刘福一直对销售没什么直观的认识，在刘福看来这是一个最清闲的部门，就让刘健去干吧，当个小头头积累一下经验也是好的。
　　
　　经过了21世纪电视与网络熏陶后的刘健却知道，无论什么工厂，什么产品最重要的是销售而不是生产，你有一个经验丰富的销售经理，生产出来的是矿泉水，他可以给你卖到饮料的价格，而一个无能的销售经理，你生产出来的是电视，他可能给你卖到自行车的价格。刘健自认为自己虽然算不上是什么销售精英打工皇帝，但经过那么多信息的轰炸，总要比这些对于销售一窍不通的新人要好的多，所以很高兴的上任了。
　　
　　厂子的领导班子确定之后，刘福把大家叫道一起开了一个会，商讨厂子下一步的计划，说实话刘福现在也有些千头万绪无从着手的感觉，厂子是已经买来了，接下来该怎么搞呢？刘福也没有什么计划，现在也只能期盼三个臭皮匠顶一个诸葛亮，人多力量大嘛，所以把众人叫道一起开会。可是众人七嘴八舌的说了半天，也没一个好的思路，一直旁观的刘健等大家的讨论声淡了之后，才说话。
　　
　　按照刘福的规定，在厂子上班时间大家都要称呼他厂长，就连刘健也不例外。这件事别人都没太当真，你没看李五刚才还是一口一个师傅的叫着。所以当刘健张口说道：“厂长，我有几点看法，简单说一下，算是抛砖引玉，大家听听看。”众人都被刘健的称呼造的一愣。
　　
　　刘福听到刘健叫他厂长而不是爸爸的时候，很是高兴，他之所以这么要求就是因为厂子里现在的领导基本上都属于沾亲带故的，如果张口爸爸闭口师傅的他很难管理，别人都没理解他的想法，还是自己的儿子聪明理解了他的用意。
　　
　　刘福笑笑道：“那好，我们听听刘科长的想法。”
　　
　　刘健说道：“首先我们要重新订立规章制度，厂子荒废了这么多年，很多职工已经懒散惯了，重新上班我怕他们会不习惯，所以有一个明确的规章制度来约束工人是很有必要的。比如每天几点上班，几点下班，上班期间只能穿工作服，这一点就需要我们保卫科来监督，比如规定八点上班，到了八点保卫科就将厂门一关，迟到的就要在门卫处登记，而没有下班的时候，谁来开厂子也要登记。这样每个月统计一次，累计迟到早退超过三次的就扣当月的工资，全勤的呢就发一个全勤奖，但是累计找过十次的我们就要开除，虽然规定可能严了一些，但是我们现在是私人的企业不能和以前一样，随意来随意走，相信和工人师傅解释一下，大家还是可以理解的。”
　　
　　
　　
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