VIP_第一百七十五章 困境 (第2/2页)
　　
　　“完了，杨爽，明霞，你看有什么地方需要补充？”
　　
　　我意料不到周锦辉回来马上和周厂长讨论，而且其中细节还推敲得这样好，就笑着说道：“很好，比我想的还完善，我没有意见。”
　　
　　“周老板和周厂长真是天才，想得这样完美，我应该多向你们学习。”莫明霞也笑着说道。
　　
　　“如果没意见的话，整理后我就会公告出去开始执行。”周锦辉笑眯眯的说道。
　　
　　“周老板，我认为还可以实行全厂。”我想了想，说道。
　　
　　“哦？你说说看？”周锦辉饶有兴趣的问道。
　　
　　我说道：“周老板，全厂可以。办公室的可以以组为单位，坑纸部可以以每个组为单位，纸板部因特殊关系，可以以一个部为单位，如果分两班则按班为单位。而仓库可以以一个仓库为单位。另外，厂部还可以以个人为单位，评出前三个优秀员工奖。”
　　
　　“至于具体细节，周老板可以召开管理干部会议讨论，不过，周老板，加设奖励，可是要增加开支的，不过这些奖金我认为值得，道理很简单，少一次出错，少一批退货就足够了，何况产品质量问题少了，对厂的信誉是很有影响力。”
　　
　　“杨爽，你的方案很有创意，我真羡慕你有这样灵活的头脑。其实，在奖金方面，不是有奖有罚吗，我看厂部支出也没有多少，不过大家都是出来打工的，都要养家糊口，所以我建议，厂部应该奖多于罚，给犯错的工人适当的罚款，不然，带着情绪工作，很容易再犯错。”莫明霞认真思考了下，补充道。
　　
　　我听了赞赏的朝莫明霞点点头，表示赞同。
　　
　　周锦辉脸色逐渐变得激动兴奋，因为激动，脸色变得红光满面的，好象刚喝了酒一样，突然一拍大腿大声说道：“好。太好了。这个方案很好……杨爽，厂部决定奖励你五百元。”
　　
　　“周老板，奖励就免了，如果要奖的话，就将奖金留给出货部吧。”我听到周锦辉要奖励，觉得自己只是提个建议而已，就拒绝道。
　　
　　“这是奖励给你的，表示厂部对有功于华高的人的一种奖励表现方式，一定要拿的，呵呵杨爽，如果你不要的话，请别人出去吃饭也可以。”
　　
　　我看到周锦辉一定要奖励，也就没有再骄情拒绝，笑着问道：“周老板，明霞呢……她刚才的补充很到位，弥补了其中的不足之处。”
　　
　　周锦辉大笑：“对，莫明霞也要奖励。”
　　
　　就在我们讨论评选活动的同时，港宝的总经理办公室里，李慕华是左右为难。
　　
　　说吧，背后捅人打小报告可不是他的所作所为，他也不屑这样做。
　　
　　不说吧，看副总的眼神，是很想知道。
　　
　　“慕华，我知道你的xing格，但目前环境可是危机四伏。今天早上，易达集团的陈副总裁下了通知，停止向我们采购，其中原因，就涉及到骆主任这个人。”
　　
　　刘伟祥看到李慕华有所顾虑，说道：“俊宇，你在航宇这段时间，肯定知道航宇三分之二的订单是伟达集团的，现在易达集团停掉订单，那意味着什么，不用我多说你也知道后果，所以我想知道其中原因。”
　　
　　李慕华惊呆住，没料到公司现在面临着如此大的困境，如果是这样，公司那可是真的损失巨大。
　　
　　但是，骆天侮辱杨爽，和易达有什么关系？
　　
　　除非杨爽认识易达集团陈副总裁？
　　
　　李慕华否定了这想法，但关系到公司事务，他也没有隐瞒的必要，就将事情一五一十的说了出来。
　　
　　说到最后，情绪竟然有些激动起来。
　　
　　刘伟祥聚精会神的听着，脸有愠色，待李慕华说完，通知外面的助理：“小杨，帮我冲两杯咖啡进来。”
　　
　　然后，望着李慕华问道：“你和陈副总裁是朋友？”
　　
　　“哈哈哈哈…”李慕华大笑，好像刘伟祥的话像天方夜谈一样，“刘总，你真会开玩笑，如果我认识陈副总裁，就直接到易达集团上班，也就与港宝公司无缘了。”
　　
　　办公室门打开，助理小杨捧着两杯热腾腾的咖啡进来，放在他们面前的茶几上。
　　
　　“慕华，来，饮咖啡。”刘伟祥招呼完后问道“慕华，我想问一下，华高纸品厂的杨爽和陈副总裁是朋友吗？”
　　
　　李慕华捧起咖啡，想了想，老实的说道：“刘总，这个我不太清楚，我打电话问问。”