第1200章 医院改革 (第1/2页)
　　
　　“兰姨，你说这话可是见外了，我哪里有你说说的这么好，我就是想到什么说什么，这改革的事儿，我把大概的告诉你了，具体的执行还得你自己去呢，毕竟我也不懂医，这不管是医生还是护士都得是懂医的，我哪里能搞这个啊，我就是个动嘴的，你把所有的功劳都往我身上放，我这，我这脸皮再厚，也经不住啊。”
　　
　　付虞囧了又囧的看着兰铃儿，她真的觉得自己脸皮挺厚的，但是面对着兰铃儿这样的夸奖，真的觉得有些不好意思。
　　
　　她有什么聪明伶俐的？
　　
　　总是这样被夸，她都有些不好意思啊。
　　
　　她想的这些办法，不过都是从现代借鉴而来的而已。
　　
　　至于一些认知，在她的眼里，那都是很平常的认知好吗？
　　
　　在现代，像什么医生要有医德之类的话，其实，不是经常听到人家这样说吗？
　　
　　现代的医患关系比较复杂，固然有一些原因是因为一些病人及其家属蛮不讲理，但是不得不承认的是，她难得去几回医院，十回起码有九回得碰着个高冷的医生，偶尔碰着个态度良好的医生，不管他的医术如何，她的心里都是暖暖的，恨不得直接给他五颗星三十二个赞。
　　
　　由此可见，医生在行医过程当中的态度是非常重要的。
　　
　　病人原本就是有问题才来医院的，心里已经有些不好了，再面对着一个冷冰冰的脸，自然心情就更加的不好了。
　　
　　而若是医护人员再说点儿什么，那就特别的容易引发矛盾。
　　
　　很多时候，我们去看那些一发不可收拾的矛盾，你会发现最初其实就是一个完全可以小事化了的小矛盾。
　　
　　到底是怎么样升级成不可化解的大矛盾的呢？
　　
　　双方都是有错的，但凡有一方肯服个软，那么好多矛盾都是不存在的。
　　
　　付虞不能控制病人的思维，但是，她可以管理自己医院下面医护人员，可以要求他们的行为准则，她相信在这样的情况下，医患纠纷应该会避免很多。
　　
　　
　　
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